知人善用、人尽其才

量体裁衣,不拘一格

用人所长,尽其所能

注重培养,提升素质

给予充分的施展才华机会

人才理念
台州蔡氏机械有限公司建立了基于发展战略的人力资源管理体系,包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容,为公司发展提供人才保证和智力支持,实现员工与公司的共同成长。公司重视团队成员个人成长和价值体现。我们既需要不断涌现能开疆拓土的   “领军人物”   ,我们也需要专业能力强、能持续创造价值的骨干人才。我们坚持以德为先、德才兼备的原则。坚持人力资本的持续投入,重视人才梯队的建设与完善,为人才提供事业成长的通道和实现价值的平台,我们致力于让每一个蔡氏人生活幸福、事业有所成就,在一个亲和润泽、有温度的大家庭里,互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展。
  • 基本人才观

    Basic Concept

    人力资源是蔡氏生存发展的主要资源,也是蔡氏宝贵的财富。贡献是人才的标志,能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。

  • 人员任用原则

    Principle of Personnel

       "三不"   原则:不符合公司价值观的人不能任用;不努力的人不能任用; 没有再学习能力和沟通能力的人不能任用。

  • 人才发展

    Basic Concept

    蔡氏注重员工知识、技能的培训,更重视员工能力和价值观的培养。暂时的知识和能力上的欠缺可以通过后天努力弥补;能力是自己的,认识自身的缺点,看到他人的优点,自觉主动利用所有可学习的机会发展自己,从而符合组织要求。

海纳百川引才 不拘一格用才

搭建平台育才 创新机会留才

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